In Zeiten von Lehrlings- und Fachkräftemangel wird es in Zukunft immer wichtiger, als Arbeitgeber in der Region präsent zu sein und sich von den Mitbewerbern abzuheben, um die besten Köpfe / Hände für das eigene Unternehmen zu begeistern. Daher nimmt market ausgewählte Leitbetriebe in der Steiermark unter die Lupe und evaluiert deren Attraktivität mittels einer Befragung von potentiellen Arbeitskräften.

 

Bei der vorliegenden Studie wird eine Vielzahl von relevanten inhaltlichen Kriterien aus der Sicht der für den Arbeitsmarkt relevanten Bevölkerung bewertet. Auf einer statistisch verlässlichen Basis wird ein umfassendes Bild über Betriebe aus den Bereichen Industrie, Gewerbe und Dienstleistung gezeichnet.

 

Die zu untersuchenden Kategorien werden vier Kapiteln zugeordnet, welche neben Key Performance und Soft Facts auch die Themenfelder Zukunftsfitness und regionale Relevanz umfassen. Die besten Arbeitgeber der Steiermark erhalten in der Gesamtwertung bzw. in einer inhaltlichen Kategorie vom market Institut die Auszeichnung „BESTER ARBEITGEBER 2019“.

 

 

 

DIE INHALTE IM DETAIL:

 

 

RELEVANZ FÜR DIE STEIERMARK

Welchen Stellenwert nehmen die untersuchten Unternehmen in der Steiermark ein?

 

  • Allgemeine und qualifizierte Bekanntheit
  • Schaffung von regionalen Arbeitsplätzen
  • Sozialer und ökologischer Beitrag


Eine hohe Bekanntheit bildet die Grundlage dafür, dass Unternehmen von Arbeitnehmern bei der Jobsuche ins Relevant Set aufgenommen werden.

 

 

 

KEY PERFORMANCE

Wie werden Arbeitgeber bei objektivierbaren Parametern eingestuft?

  • Attraktive Bezahlung
  • Sicherer Arbeitsplatz / Keine Angst vor Jobverlust

Die traditionellen Hard Facts bei der Beurteilung von Arbeitgebern bilden auch heute eine wichtige Grundlage bei der Beurteilung von Arbeitgebern.

 

 

 

SOFT FACTS

Und wie schneiden steirische Arbeitgeber bei weichen Kriterien für einen Arbeitsplatz ab?
  • Betriebsklima
  • Faire Arbeitsbedingungen

Weiche Faktoren spielen für Arbeitnehmer bei der Beurteilung eines Arbeitsplatzes eine immer wichtigere Rolle.

     

     

     

    ZUKUNFTSFITNESS

    Haben Arbeitgeber die Triebkraft bzw. den Schwung für zukünftige Höhenflüge?
    • Innovatives Unternehmen
    • Moderne und flexible Arbeitsmodelle

    Neben dem überzeugenden Status Quo muss ein Arbeitgeber auch das nötige Momentum besitzen. Nur dann ist man als Arbeitgeber attraktiv.

     

     

     

    market AWARD 2019 - BESTER ARBEITGEBER

    Die besten Arbeitgeber der Steiermark erhalten in der Gesamtwertung bzw. in einer inhaltlichen Kategorie eine Auszeichnung, den „market Award 2019 - BESTER ARBEITGEBER“. Die Nutzungsberechtigung für Ihr eventuelles Gütesiegel ist im Gesamtpreis inkludiert.

     

    Vergleichen Sie sich mit mehr als 260 steirischen Arbeitgebern aus den Branchen Industrie, Gewerbe und Dienstleistung. Die Liste der abgefragten Betriebe finden Sie hier im Infoblatt zum Download.


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    Stichprobe

    n=2.382 Berufstätige inkl. Lehrlinge sowie Personen in Ausbildung oder Karenz und Arbeitsuchende in der Steiermark bis zum Alter von 59 Jahren repräsentativ nach Geschlecht, Alter und Region (Basis: Internetnutzer)

    Methodik

    Online-Interviews

    Erhebungszeitraum

    Juli 2019

    Datenlieferung

    Innerhalb von 2 Wochen

    Preis

    €2.990,--(zzgl. 20% MwSt.)

    Bei Interesse an unserer Studie oder bei diversen Fragen stehen wir gerne und jederzeit zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!

    Ihre Ansprechperson

    Mag. Thomas Pargfrieder
    Senior-Researcher